Führungskräfte und Vertrieb stehen in einer Zeit kontinuierlichen Wandels ständig neuen Herausforderungen gegenüber. Entscheidungen müssen in kürzester Zeit und bei hohen Risiken getroffen werden.
Das Thema „Leadership“ durchläuft aktuell einen starken Paradigmenwechsel: weg von einem hierarchisch-machtorientierten Führungsverständnis, hin zu einem sinnorientierten Führungsverständnis.
AGILE FÜHRUNG ist nicht nur ein Wandel im Unternehmen, sondern auch in der Führungskultur und im Führungsverständnis.
Kultur im Unternehmen wird durch Führung gestaltet – auf Augenhöhe erfolgreich Ziele erreichen.
