Der Mensch im Mittelpunkt.
Aktuelles
UNSERE AKTUELLEN SCHWERPUNKTE
Eigenverantwortung in Unternehmen
Eigenverantwortung lässt sich nicht einfordern. Sie lässt sich durch die richtige Führungskultur ermöglichen und entwickeln.
Warum und wie die richtige Führungskultur überhaupt erst den Rahmen schafft, in dem Übernahme von Verantwortung möglich wird, lesen Sie jetzt hier.
Führung – Teams – Organisationsenwicklung – Mental Health
- Führung: Wie gelingt mir eine Führung, die über Generationen hinweg Mitarbeitende in die Verantwortung nimmt und Raum für neue Wege öffnet?
- Teams: Unterschiedliche Erfahrungen, Herkünfte und Beweggründe bringen enorme Chancen und zugleich hohes Konfliktpotenzial. Wie kann ich Konsens schaffen und Chancen nutzen?
- Erhalt der Leistungsfähigkeit / Mental Health: Wie schaffe ich eine Basis, die meinen Mitarbeitenden sinnorientiertes Arbeiten ermöglicht und die Anforderungen an Arbeitgeber nach §5 ArbSchG erfüllt?
Wir gehen mit Ihnen in Führung. Gehen Sie mit?
UNSERE GESCHÄFTSFELDER
DIE RAUMGEBER Idee: Gemeinsam erfolgreich auf Augenhöhe
DIE RAUMGEBER sind Partner auf Augenhöhe im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.
Wir begleiten Unternehmen und Menschen erfolgreich in die Arbeitswelt der Zukunft. Dabei verstehen wir soziale Kompetenz, emotionale Intelligenz und Erhalt der Leistungsfähigkeit als Erfolgsfaktoren für moderne Führung und erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams.
Als Menschenversteher sind wir Wegbereiter unternehmerischer und menschlicher Entwicklungsräume. Wir aktivieren Potenziale für Organisationen, Teams und Talente – gemeinsam auf Augenhöhe.
Wie dürfen wir Sie begleiten? Lassen Sie uns darüber sprechen.
UNSERE PARTNER
Bilder (soweit zutreffend) unter Lizenz von Impact Photography, g-stockstudio/ Shutterstock, Chan2545/ Shuttershock und Pexels verwendet.