Eigenverantwortung lässt sich nicht verordnen. Sie lässt sich ermöglichen.
Viele Führungskräfte sehnen sich danach, weniger antreiben, weniger kontrollieren, weniger korrigieren zu müssen. Sie wünschen sich Teams, die von sich aus Verantwortung übernehmen, mitdenken, mutig handeln.
Doch Eigenverantwortung ist nicht nur ein Charakterzug. Sie ist auch das Ergebnis der Kultur, in der Menschen arbeiten. Und Kultur entsteht – bewusst oder unbewusst – durch Führung.
Die Frage lautet somit nicht notwendigerweise: „Warum übernehmen meine Mitarbeitenden zu wenig Verantwortung?“
Sondern:
„Welche Führungskultur haben wir geschaffen – und lädt sie Verantwortung überhaupt ein?“
Die richtige Führungskultur schafft überhaupt erst den Rahmen, in dem Übernahme von Verantwortung möglich wird.
Eigenverantwortung wächst dort, wo Mitarbeiter und/oder Teams:
- wissen, wohin sie steuern sollen,
- Entscheidungen treffen dürfen,
- Fehler nicht fürchten müssen,
- und erleben, dass ihre Arbeit einen Unterschied macht.
Führung heißt: Räume öffnen, nicht Vorgaben verdichten
Moderne Führung verlässt die alte Logik: „Wenn Mitarbeitende nicht ausreichend Verantwortung übernehmen, müssen wir genauer hinschauen, strenger führen, enger begleiten.“
Heute wissen wir: Je enger der Raum, desto weniger Verantwortung entsteht.
Führung muss heute weniger Antworten geben – und mehr Orientierung, Sicherheit und Gesprächsraum schaffen.
Orientierung, Kultur und Vertrauen
Eine fördernde Unternehmenskultur schafft ein Umfeld, in dem Menschen ihre Kompetenzen entfalten dürfen, statt in „Ich-kann-nichts-dafür“-Verhalten zu verfallen:
gibt Richtung statt Detailanweisungen,
schafft Klarheit statt Perfektionsdruck,
fördert Dialog statt Kontrolle,
lässt eine Failure Kultur zu
und stärkt Vertrauen statt Abhängigkeit.
Führungskultur ist nicht das, was Führungskräfte sagen. Sie ist das, was das Team täglich erlebt.
Möchten Sie Ihre Führungskultur reflektieren und stärken?
Wir begleiten Sie gern auf diesem Weg.
Nehmen Sie doch ganz einfach Kontakt mit uns auf: Wir freuen uns auf Sie!
Bilder: DIE RAUMGEBER
