Im Rahmen eines Workshops zur Unternehmensnachfolge bei der IHK Schwaben gab unsere Geschäftsführerin Elisabeth Schmid praxisnahe Einblicke in die Chancen und Herausforderungen der Unternehmensübernahme. Die Initiative der IHK Schwaben im Rahmen der FUTURE WEEK richtete sich an alle, die „ihr eigener Boss“ sein wollen und eine Alternative zur Neugründung suchen.
Das Unternehmer-Gen identifizieren
Elisabeth Schmids Vortrag zeigte angehenden Unternehmern neue Möglichkeiten auf und lieferte Impulse, ihr Potenzial zur Übernahme eines bestehenden Betriebs zu prüfen: Sie bot Einblicke in Motive, Persönlichkeitstypen und strategische Entscheidungen für eine gelungene Nachfolge.
Vorteile und Herausforderungen der Übernahme
Für die Übernahme spricht weit mehr als die bloße Nutzung von vorhandenen Geschäftsmodellen, Kunden und Strukturen. Gleichzeitig bringt eine Übernahme aber auch besondere Anforderungen an die unternehmerischen Kompetenzen mit sich. Denn die Anforderungen anFührende verändern sich ständig: flexible Anpassung an immer neue Marktgegebenheiten und -entwicklungen, zunehmende mentale Belastung in der Arbeitswelt, Wertewandel, Personalengpässe fast als Dauerproblem, … Das stellt Unternehmer, Nachfolger, Gründer vor massive Herausforderungen. Und dabei rückt eine Fähigkeit besonders in den Mittelpunkt: Emotionale Intelligenz.
Im Rahmen der FUTURE WEEK AUGSBURG richtete der Workshop „Hast Du das Unternehmer-Gen?“ den Blick gezielt nach innen.
Denn der Schlüssel zum Erfolg liegt oft nicht in harten Faktoren wie Strategie, Produkt, USP, Standort, Strukturen, Prozesse etc. Immer häufiger sind es die weichen Faktoren, die über den langfristigen Erfolg entscheiden: Wer es schafft, für einen langfristigen Erhalt der eigenen Kreativität und Leistungsfähigkeit zu sorgen, sowie mit Empathie, Wertschätzung und Offenheit sein Unternehmen zu führen, der schafft Vertrauen, Motivation und langfristig leistungsstarke Teams.
Wer hat denn nun das "Unternehmer-Gen"?
Eine Idee davon, ob man den Typus für eine Übernahme mitbringt, konnten unter anderem folgende Fragen liefern:
- Welche Motive treiben Sie an?
- Sind Sie eher ein „Weg von“ oder ein „Hin zu“-Typ?
- Welchen Einfluss hat der persönliche Hintergrund auf Ihren Weg ins Unternehmertum?
Ein funktionierendes Geschäftsmodell, bestehende Kunden, erprobte Strukturen – und dabei noch Raum für Ihre eigenen Ideen.
- Wie können Übernehmende mit echtem Interesse am Menschen ein positives, produktives Arbeitsumfeld gestalten und mit diesen gemeinsam langfristig erfolgreich sein?
- Welche Führungsstile tragen heute dazu bei, Talente im Unternehmen zu halten?
- Wie gelingt eine gesunde Balance zwischen fachlicher Exzellenz und menschlicher Nähe?
Fühlen Sie sich von dieser Perspektive angesprochen? Und suchen auch Sie Antworten auf Fragen wie diese?
Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt zu uns auf! Anruf genügt und wir sind für Sie da!
Ein herzlicher Dank
Wir danken der IHK Schwaben sehr herzlich für die Einladung! Wir freuen uns schon jetzt auf das nächste Mal!
Bilder: DIE RAUMGEBER
