Die Quellen von Stress sind so unterschiedlich wie die Menschen selbst! Ziel des Testverfahrens ist die exakte Bestimmung, wie hoch die berufliche Belastung einer Einzelperson oder auch eines Teams wirklich ist, aus welcher Quelle die Belastung stammt und ob selbsterzeugter Stress vorliegt sowie woher dieser stammt. Gleichzeitig wird ebenso erhoben, was genau den einzelnen Mitarbeiter gesund hält (salutogenes Potenzial).
Der Test gibt Antworten auf die folgenden Fragen:
- Wie sinnvoll erlebe ich meine Arbeit?
- Wie groß ist meine berufliche Belastung?
- Wie stark ist meine Stress „Marke Eigenbau“?
- Was hält mich gesund?
Das Ergebnis bietet Einblicke, welche Themen angegangen werden sollten und wo Veränderung ansetzen muss. Die Frage „WIE können die Themen angegangen werden“ wird im Verlauf des Rückmeldegesprächs mit dem Coach diskutiert – jeder Einzelne kann also selbst beitragen und übernimmt Verantwortung für sein Wohlergehen.